一秒招聘下载_一秒招聘手机app下载 v2.1.6.00

在这个压力巨大的社会环境

在这个压力巨大的社会环境下，工作不是唯一出路，却是大多数人的坎坷道路，工资低，工作不顺心，收支不合理，让人苦闷不堪，一冲动，便把工作辞了，可是接下来该去哪里呢？“一秒招聘”一款全新的招聘全职兼职APP，在这里你可以找到真正适合你的工作！感兴趣的小伙伴快来下载体验吧！

《一秒招聘》软件详情：

“一秒招聘”使生活和工作之间的界限逐渐模糊，工作机会也更多的通过网上提供，参与的人员身份各异，包括以前没有工作的人，也包括厌倦全职工作的人；包括社会主流中青年劳动力，也包括家庭主妇、退休大妈。这些人员的有效开发，提高了人力资源的效率，降低了社会成本。在这个过程中，组织者扮演的不是“老板”的角色，有些甚至不用考虑直接支付人员薪资的问题，而需要更多关注的是如何有效搭建人力中介的运营平台，包括网络平台的传导和容纳能力，对一些初入此行业的人员提供培训的机会，对供需双方的权利义务的保护等等。比如我们现在最常见的一秒招聘移动服务平台，作为一个良好的人力中介运营者就要致力于核实雇工和雇主身份的工作，做好其能力认证的工作等等。也就是说组织者制定的相关规章制度就是要保证建立一个良好的人力资源池，促使供需双方能够“面对面”自由选择。

《一秒招聘》解决问题：

1、工伤风险问题

“一秒招聘”和商业保险公司合作设计符合灵活用工模式的多个险种组合，雇员和雇主在平台上可以选择“购买保险”，当发生工伤（意外）时，由保险公司承担相应的风险。

2、提供解决争议的平台

平台上的雇员和雇主都有诚信档案，雇佣双方不诚信的数据都会记录在诚信档案里，可供雇主和雇员查询。

3、帮助政府解决就业难题

给大量不具备建立长期劳动关系以及有自由时间希望灵活就业的人提供一个就业的机会。

《一秒招聘》软件优势：

1、刚性需求

服务业已经成为了中国经济的重要支柱（GDP占比超过50%）。不仅是因为它的基数大，还有一个重要原因——市场潜力大、空间大。

人们对个性化服务的需求逐渐被挖掘，但是服务业的现状还是比较繁琐，而且服务质量也无法得到保障。在未来，“服务意识”变得越发重要，服务业将是一片广阔的蓝海。

2、硬性标准

一秒招聘APP是由国内知名科技企业北京赢才科技有限公司与在人力资源领域独具鳌头的日照光辉人力资源有限公司联合开发。创始团队来自腾讯、滴滴等国内知名IT企业及前程无忧、智联等著名人力资源大数据人才服务平台。作为国内人力共享平台的领航者，一秒招聘基于互联网思维，结合平台优势，瞬间完成“需求和服务”的精准链接。整合万亿服务市场，结合线上线下优质服务接口。采用“共享人才”模式，将资源整合共享，为合理利用人才资源架桥铺路。一秒招聘旨在为你严选身边的贴心服务，让品质生活更快捷。

3、团队

团队意味着士气。当一个团队能全身心投入其中的时候，它的士气一定是最饱满的，也就离成功更近。

TA的团队分别由原腾讯，滴滴打车联合创始组成，强烈的落地意识和“用户第一”的企业管理理念，让TA始终“追逐阳光”发展。团队的每一个人，都把TA当做自己的事业去奋斗。