乱世龙魂（内置0.1折版） v1.0

Tags： 三国卡牌手游合集 士兵游戏合集 三国策略类手游大全 三国题材的卡牌游戏大全

乱世龙魂（内置0.1折版）《乱世龙魂》是一款全新三国RPG炫技卡牌手游,以三国为蓝本,加以全新的故事,你将扮演一位英勇的将领，去招募华丽三国英雄，通过智慧和策略，在战场上制定最佳的战术，利用你的英雄和士兵的特殊技能，以取得胜利。

游戏类型

卡牌,三国

游戏福利

★游戏充值比例1:10  ★游玩升级最高送VIP10  ★登录送金色神器、金色美人  ★游戏内充值内置0.1折！

亂世龍魂（內置0.1折版）-單日大額活動（客服申請）

12.14-永久單日大額活動

【單日大額活動】

1、活動類型：單日累充大額

2、活動時間：2023年12月14日-永久

3、活動發放：需聯系客服，申請後1-3個工作日發放（節假日順延）

4、領取規則：

①額外僅領取最高檔位 ，單日最低實際充值金額：500元

②單日內累充超過下述活動對應檔位，可選擇向下檔位疊加領取，例：玩家單日實際充值滿3000元，可領取1000+2000檔位獎勵

②單檔位不可重複領取，例：玩家單日實際充值滿4000元，不可領取2000+2000檔位獎勵

注：

1、單日大額福利申請內容每個玩家各不相同，以咨詢客服爲准；

2、玩家確定額外後再申請，不支持申請後修改，額外超過三天未申請，視爲自動作廢；

3、在福利中及其他活動獲得的充值道具均不計入線下活動

亂世龍魂（內置0.1折版）-好評活動（客服申請）

12.14-永久好評活動

【好評活動】

現征集原創優質評論，在所在平台的《亂世龍魂（內置0.1折版）》遊戲評論區中發表原創優質評論，可獲得一份好評禮包

【活動時間】

12月14日9:00:00-永久

【活動內容】

1、玩家在所在平台的《亂世龍魂（內置0.1折版）》遊戲評論區中發表自己原創優質評論

2、發表完畢並顯示後，經過運營團隊評定，原創優質圖文評論可截圖聯系平台客服申請好評禮包一份

3、本次好評征集內容不限，可分享任何與遊戲相關內容(包括遊戲心得、小技巧、福利獲取，外觀穿搭等)需滿足字數30以上且原創、符合當前版本的內容

好評禮包：神兵玄鐵*20，中經驗丹*5，體力*100

【獎勵發放形式】：好評禮包將在提交申請後的24小時內以禮包碼形式發放（節假日順延）

【活動說明】

1、玩家申請時需提供:平台賬號、區服、角色名、角色ID、 評論截圖，否則無法參與獎勵發放

2、每個平台賬號最多只可各領取1次好評禮包。

3、優質圖文評論需符合當前版本的內容。不可複制抄襲，否則不可參與本次活動，具體以運營團隊的評測爲准

4、本活動所有解釋權歸于遊戲運營團隊所有

亂世龍魂（內置0.1折版）-區服冠名活動（客服申請）

12.14-永久區服冠名活動

活動類型：區服冠名

活動時間：2023年12月14日起長期有效

發放方式：需要聯系人工客服申請，申請後1-7個工作日內冠名（節假日順延）

活動規則：

①新服開服首日首位實際充值滿500元，可獲得區服冠名特權和冠名禮包，冠名特權可對服務器進行更名，非首位玩家僅可獲得冠名禮包 (活動僅限新服開服首日)。

②若新服首日無玩家達到條件①，此區服首位實際充值滿2000元的玩家可獲得冠名權及冠名禮包 (非首位玩家僅獲得冠名禮包)

冠名禮包：坐騎貔貅*1

③區服名字長度爲4個字以內（名字需先咨詢人工客服是否符合要求，僅漢字，特殊符號無法標注，名字不得涉及黃賭毒、辱罵等違法不良文明信息）

每個角色只能領取一次冠名禮包

僅真實充值計入線下活動

亂世龍魂（內置0.1折版）-轉遊活動（客服申請）

12.14-永久轉遊活動

【轉遊活動】

活動時間：每個區服開服7天內

活動內容：《亂世龍魂（內置0.1折版）》轉遊活動

活動發放：需聯系客服，禮包碼發放（節假日順延）

活動內容：原平台其他遊戲（單款）累計充值達到1000元且本遊戲單日實際充值達到100元的玩家，可申請轉以下轉遊福利：

轉遊福利：達到以上轉遊條件的玩家可找平台客服申請豪華禮包*1

禮包內容：諸葛亮*1

注：轉遊活動每個賬號最多只能申請一次；

亂世龍魂（內置0.1折版）-攻略

 攻略

一、遊戲福利

1、登錄獎勵領取金色美人，金色神器，元寶十連券。更有海量福利可以領

2、簽到、衝級、戰鬥贈豪禮。金色裝備、元寶、坐騎通通可以拿下

二、付費最優化

1、首充送貂蟬 裝備 體力 魄力 。升級快人一步。

2、月卡、永久卡。微氪黨必備，性價比極高

亂世龍魂（內置0.1折版）-VIP介紹

VIP等級	充值金額
1	6
2	30
3	50
4	100
5	200
6	500
7	700
8	1000
9	2000
10	5000
11	6000
12	8000
13	13000
14	25000
15	50000